6.1 Zapewnienie zasobów
Spółka działa wg zasad pełnego rozrachunku gospodarczego, na podstawie planów i budżetów.
Głównym zadaniem Spółki jest produkowanie i dostarczanie wyrobów, które zaspokajają potrzeby i oczekiwania Klientów, w optymalnie ekonomiczny sposób.
Realizację zadań umożliwia zapewnienie odpowiednich środków finansowych, przyjęta struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, określenie obowiązków i uprawnień dla pracowników, wyposażenie zakładu w odpowiednie maszyny, urządzenia, przyrządy pomiarowe i kontrolne oraz dobór i szkolenie pracowników.
W celu skutecznego wdrożenia i rozwoju Systemu Jakości został powołany Pełnomocnik Prezesa ds. Zarządzania Jakością
Dla zapewnienia możliwości prowadzenia bieżących auditów Systemu Jakości przeszkolono grupę pracowników, złożoną z Kierowników komórek organizacyjnych, w zakresie zasad i technik prowadzenia auditów wewnętrznych.
Realizację zadań umożliwia zapewnienie n / w zasobów:
- odpowiednich środków finansowych,
- przyjętą strukturę organizacyjną organizacji,
- określenie obowiązków i uprawnień dla personelu, przeprowadzającego działania mające wpływ na jakość wykonywanych wyrobów / usług,
- zatrudnienie personelu poprzez określone wymagania dla pracowników na stanowiskach nierobotniczych i robotniczych,
- wyposażenie zakładu w odpowiednie maszyny, urządzenia,
- przyrządy pomiarowe i kontrolne oraz,
- dobór i szkolenie personelu dla spełnienia potrzeb jakościowych i ich ocenę,
- ciągłe uświadamianie personelu w zakresie ważności swoich działań w osiąganiu założonych celów jakościowych.
Odpowiedzialność
Najwyższe kierownictwo organizacji Plastbud odpowiedzialne jest za zapewnienie właściwych zasobów.
Proces opisany jest w „Karcie procesu” KP – 04 – Zarządzanie Spółką.